La FIFA vise 220 millions de dollars de primes pour la Coupe du monde féminine, mais l’égalité salariale reste lointaine

Posted : 31 October 2026

La FIFA prévoirait de doubler les primes de la Coupe du monde féminine 2027 au Brésil pour les porter à au moins 220 millions de dollars. Cette augmentation proposée représenterait un important soutien financier pour le football féminin, mais resterait inférieure aux récompenses disponibles lors du tournoi masculin.

Selon des informations de Sky News et de The Athletic, l’administration de la FIFA prépare cette proposition en vue de son examen lors de la réunion du Conseil de la FIFA en décembre 2026. Le plan ferait passer l’enveloppe des primes de 110 millions de dollars, distribués lors de la Coupe du monde féminine 2023 en Australie et en Nouvelle-Zélande.

Le montant proposé représenterait également une hausse importante par rapport aux 30 millions de dollars accordés lors de l’édition 2019 en France. Toutefois, l’objectif annoncé de 220 millions de dollars reste largement inférieur aux 655 millions de dollars alloués aux primes liées aux performances pour la Coupe du monde masculine 2026.

Le président de la FIFA, Gianni Infantino, avait précédemment exprimé son ambition d’atteindre l’égalité des primes entre les compétitions masculine et féminine d’ici 2026 et 2027 respectivement.

S’exprimant en 2023, Infantino avait déclaré que la FIFA souhaitait parvenir à l’égalité des rémunérations, tout en appelant les diffuseurs et les sponsors à accroître leur soutien financier au football féminin. Il avait fait valoir que les offres commerciales pour la Coupe du monde féminine restaient nettement inférieures à celles reçues pour la compétition masculine.

La dernière proposition laisse entendre que cet objectif ne sera pas atteint pour l’édition 2027. Néanmoins, la FIFA a déjà approuvé plusieurs améliorations des dispositions financières destinées aux équipes et aux joueuses participantes.

Chacune des 32 associations nationales qualifiées pour Brésil 2027 recevra 2,5 millions de dollars de financement pour sa préparation. Ce montant correspond à celui alloué aux associations participantes à la Coupe du monde masculine 2026.

La FIFA a également confirmé que les joueuses participant au tournoi féminin bénéficieront des mêmes normes de services que leurs homologues masculins. Ces améliorations s’inscrivent dans un plan plus large de répartition financière couvrant les associations nationales, les joueurs et les clubs.

L’instance dirigeante envisagerait également d’augmenter les paiements versés aux clubs qui libèrent leurs joueuses pour le tournoi. L’enveloppe proposée pourrait passer de 11,3 millions de dollars en 2023 à environ 22,6 millions de dollars en 2027.

Les paiements individuels aux joueuses devraient également augmenter. Lors du tournoi de 2023, la FIFA avait garanti à chaque joueuse participante un paiement minimum de 30 000 dollars. Selon les informations disponibles, ce montant pourrait doubler pour atteindre 60 000 dollars lors de la prochaine édition.

Les États-Unis offrent un exemple d’une approche différente en matière d’égalité salariale. Leurs équipes nationales masculine et féminine se partagent à parts égales les primes de la Coupe du monde, conformément aux conventions collectives ratifiées par U.S. Soccer en 2022.

La FIFA s’attend à ce que la Coupe du monde féminine 2027 devienne la première édition de la compétition à générer des bénéfices. Le tournoi se déroulera au Brésil du 24 juin au 25 juillet 2027.

L’enveloppe de primes proposée doit encore recevoir l’approbation officielle du Conseil de la FIFA. De plus amples détails sur les modalités de répartition financière sont attendus lors de la réunion du Conseil en décembre.

La FIFA vise 220 millions de dollars de primes pour la Coupe du monde féminine, mais l’égalité salariale reste lointaine

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