La FIFA apunta a 220 millones de dólares en premios para el Mundial Femenino, pero la igualdad salarial sigue estando lejos

Posted : 31 October 2026

Según los informes, la FIFA planea duplicar los premios económicos del Mundial Femenino de 2027 en Brasil hasta alcanzar al menos 220 millones de dólares. El aumento propuesto representaría un importante impulso financiero para el fútbol femenino, pero seguiría estando por debajo de las recompensas disponibles en el torneo masculino.

Según informaciones de Sky News y The Athletic, la administración de la FIFA está preparando la propuesta para su consideración en la reunión del Consejo de la FIFA en diciembre de 2026. El plan aumentaría el fondo de premios respecto a los 110 millones de dólares distribuidos en el Mundial Femenino de 2023, celebrado en Australia y Nueva Zelanda.

La cantidad propuesta también supondría un aumento significativo frente a los 30 millones de dólares concedidos durante la edición de 2019 en Francia. Sin embargo, el objetivo anunciado de 220 millones de dólares sigue estando muy por debajo de los 655 millones de dólares asignados como premios económicos basados en el rendimiento para el Mundial Masculino de 2026.

El presidente de la FIFA, Gianni Infantino, ya había expresado anteriormente su ambición de alcanzar la igualdad en los premios económicos de las competiciones masculina y femenina para 2026 y 2027, respectivamente.

Al hablar en 2023, Infantino afirmó que la FIFA quería alcanzar la igualdad en los pagos, pero también pidió a las cadenas de televisión y a los patrocinadores que aumentaran su apoyo financiero al fútbol femenino. Argumentó que las ofertas comerciales para el Mundial Femenino seguían siendo considerablemente inferiores a las recibidas por la competición masculina.

La última propuesta sugiere que el objetivo no se alcanzará en la edición de 2027. No obstante, la FIFA ya ha aprobado varias mejoras en los acuerdos financieros para los equipos y las jugadoras participantes.

Cada una de las 32 asociaciones nacionales clasificadas para Brasil 2027 recibirá 2,5 millones de dólares en financiación para su preparación. Esta cantidad coincide con la asignada a las asociaciones participantes en el Mundial Masculino de 2026.

La FIFA también confirmó que las jugadoras del torneo femenino recibirán los mismos estándares de servicios que sus homólogos masculinos. Las mejoras forman parte de un plan más amplio de distribución financiera que abarca a las asociaciones nacionales, los jugadores y los clubes.

El organismo rector también estaría considerando aumentar los pagos a los clubes que liberen a sus jugadoras para participar en el torneo. La asignación propuesta podría aumentar de 11,3 millones de dólares en 2023 a aproximadamente 22,6 millones de dólares en 2027.

También se espera que aumenten los pagos individuales a las jugadoras. En el torneo de 2023, la FIFA garantizó a cada jugadora participante un pago mínimo de 30.000 dólares. Los informes indican que la cifra podría duplicarse hasta alcanzar los 60.000 dólares en la próxima edición.

Estados Unidos ofrece un ejemplo de un enfoque diferente para lograr la igualdad salarial. Sus selecciones nacionales masculina y femenina comparten por igual los premios del Mundial en virtud de los convenios colectivos ratificados por U.S. Soccer en 2022.

La FIFA espera que el Mundial Femenino de 2027 se convierta en la primera edición de la competición en generar beneficios. El torneo se celebrará en Brasil del 24 de junio al 25 de julio de 2027.

El fondo de premios propuesto todavía necesita la aprobación formal del Consejo de la FIFA. Se espera que se conozcan más detalles sobre los acuerdos de distribución financiera cuando el consejo se reúna en diciembre.

La FIFA apunta a 220 millones de dólares en premios para el Mundial Femenino, pero la igualdad salarial sigue estando lejos

ADD A COMMENT :

Hot Topics