سيستضيف الاتحاد النيجيري للمبارزة النسخة الثالثة من جلسته الإلكترونية للنساء في التدريب يوم 30 أكتوبر 2026، في إطار جهوده لدعم المدربات وتعزيز التطور المهني في رياضة المبارزة. وسيجمع البرنامج الافتراضي المدربين والإداريين وشخصيات دولية في رياضة المبارزة لمناقشة القيادة والنمو المهني والتطور الفني ومهارات التدريب.
ستتولى النيجيرية بولا سورو استضافة الجلسة، بينما ستعمل الماليزية لورا سايمون كمضيفة مشاركة. وسيتضمن البرنامج أيضًا جلسة تدريبية عملية مكثفة في سلاح الإيبيه يقودها الدكتور غينادي تيشلر، وهو أستاذ في المبارزة، ومُدرّب للمدربين ورئيس مجلس مدربي الاتحاد الدولي للمبارزة.
وستركز جلسة تيشلر على أساليب التدريب العملية وتطوير الرياضيين. ومن المتوقع أن يحصل المشاركون على رؤى مباشرة حول أساليب التدريب الحديثة من مدرب دولي ذي خبرة.
كما تُعد الأولمبية التونسية ثلاث مرات عزة بسبيس من أبرز المتحدثين في البرنامج. وستتحدث المبارزة التونسية السابقة عن تجربتها في المنافسة على أعلى مستوى، وستشارك الدروس المستفادة من مسيرتها الدولية مع المدربات والمشاركين الآخرين.
ومن المتوقع أيضًا أن يشارك ممثلون عن مجلس المرأة والمبارزة التابع للاتحاد الدولي للمبارزة. ومن المنتظر أن تسهم مشاركتهم في توسيع النطاق الدولي للبرنامج، مع توفير فرص للتواصل وتبادل المعرفة داخل رياضة المبارزة النسائية.
وسيتضمن برنامج التدريب جلسات حول عدة مجالات من التطور المهني. وستتناول ميراف أوفري هيرشكوفيتش التحديات التي تواجه المدربات والفرص المتاحة للتقدم المهني، بينما ستقود تيودورا فيسنييتش عرضًا تقديميًا حول الحماية في التدريب.
ومن المتوقع أيضًا أن تساهم نائبة رئيس الاتحاد النيجيري للمبارزة، راشيل صامويل، برؤى حول استراتيجيات الأعمال والتطوير الشخصي للمدربين، وفقًا لتقرير منفصل عن البرنامج.
وقال الاتحاد إن المبادرة تهدف إلى منح المدربات إمكانية الوصول إلى التعليم والإرشاد والمعرفة العملية. كما تهدف إلى توفير منصة للمشاركات لتبادل الخبرات وتطوير المهارات التي يمكن تطبيقها في تدريب الرياضيين والمسارات المهنية في مجال التدريب.
وستُعقد الجلسة عبر الإنترنت من خلال Google Meet من الساعة 2:00 ظهرًا إلى 3:30 عصرًا بتوقيت غرب إفريقيا يوم 30 أكتوبر. ويتوقع المنظمون مشاركة أشخاص من دول وخلفيات تدريبية مختلفة، مما يوفر فرصة لمزيد من التعاون داخل مجتمع المبارزة.
ADD A COMMENT :