أنهى دوري الدرجة الوطنية النيجيري (NNL) و جمعية مالكي ومديري الأندية النيجيرية (NALCOMA) ملتقى منتصف الموسم لعام 2025/2026 في قاعة نادي Beyond Limits FC بمدينة إكينّي، ولاية أوجون، مع التركيز على محاربة التحكيم الاحتيالي.
تم التأكيد على أن الحكام الذين يقدمون أداءً دون المستوى في الشوط الأول من الدوري سيواجهون الطرد من المسابقة، وأن أي حكم يخل بتطبيق قوانين اللعبة خلال المباريات سيتم إبعاده فورًا. كما اقترح الملتقى الاستعانة بحكام الدوري النيجيري الممتاز (NPFL) لإدارة مباريات الشوط الثاني من الموسم.
كما أدان المشاركون سلوك بعض الأندية التي تسعى للفوز بأي ثمن، بما في ذلك مضايقة وترهيب الحكام، مؤكدين أن أي ملعب يشجع على الشغب أو تعطيل المباريات سيتعرض لعقوبات صارمة. من المقرر استئناف الدوري في 14 فبراير لاستكمال الموسم.
أهم القرارات:
شكر NNL وNALCOMA السيد كونلي سونامي على استضافة الملتقى بنجاح في منشأته الرياضية الحديثة في ملعب Remo Stars بإكينّي، ولاية أوجون.
تقدير لرئيس الاتحاد النيجيري لكرة القدم، الحاج إبراهيم موسى جوساو، ومجلس إدارة الاتحاد لدعمهم المستمر لجعل دوري الدرجة الوطنية الأهم في نيجيريا.
إدانة سلوك الفوز بأي ثمن ومضايقة الحكام من قبل بعض الأندية.
التأكيد على أن مستوى التحكيم في الشوط الأول كان غير مقبول وقد يضر بسمعة الدوري.
اقتراح الطرد الفوري لأي حكم يخل بتطبيق قوانين اللعبة.
إعادة التأكيد على تنظيم مسابقة Super 4 في نهاية الموسم لتحديد الفائز العام، مع التذكير بأن أي نادي لا يشارك سيتنازل عن مركزه للصاعد الثاني.
الترحيب بزيادة جوائز مسابقة Super 4.
الثناء على Betpawa لتنفيذ Bonus Locker Room في الشوط الأول وخطط الدعم المستقبلية للأندية.
تأكيد 14 فبراير 2026 كبداية للشوط الثاني، مع حث الأندية على إتمام انتقالات منتصف الموسم في الوقت المناسب.
شكر الشريك الجديد Toptier Sports Management Ltd (TSM) وتشجيعه على تفعيل صفقة الاستثمار قبل الشوط الثاني.
شكر جميع شركاء NNL على جهودهم لتحسين جودة الدوري.
الاتفاق بالإجماع على معاقبة أي ملعب يشجع على الشغب أو مضايقة الحكام.
طلب الاستعانة بحكام NPFL لإدارة مباريات الشوط الثاني.
الإشادة بالعلاقة الطيبة بين مجلس NNL وNALCOMA مع التأكيد على تحسين التواصل.
الإشادة بإنجازات مجلس إدارة NNL برئاسة جورج ألو وNALCOMA برئاسة جودوين إيناخينا في جذب الشركاء للدوري.
ADD A COMMENT :